人才招聘

年        齡：不限

崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
4、過電話為金融項目的業務進行推廣，保持良好的服務態度與意識；
5、服從公司安排，積極完成上司下達的工作，良好的團隊合作。


任職資格:
1、高中或以上學歷，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情，愿意挑戰高薪；
3、較強的學習能力和較強的人際溝通能力，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；
5、有相關電話銷售經驗和保險銷售和金融銷售經驗者可優先考慮；
6、無經驗者可培訓；可接收應屆畢業生，18--28歲，男女不限、籍貫不限。
（上崗前，有系統化的崗前知識，營銷知識，金融專業知識培訓）。 


福利待遇:
1、基本工資（2000-5000元）+ 業務提成 + 豐厚的獎金； 
2、業績提成上不封頂（80%以上的員工月薪過萬，優秀員工月薪達三至五萬）；
3、上班時間9：30——18：00，五天制，周末雙休，國家法定節假日；
4、過節禮品、生日禮物、春節利是等多項福利；
5、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、旅游活動；
6、購買社保（享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險）社會福利保障；
7、晉升機制：初級經理——理財經理——高級經理——總監


求職者亦可將本人簡歷發至公司招聘郵箱：139698826@qq.com，郵件請注明應聘職位，我們將會盡快與您聯系，并幫助您預約具體面試時間！

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1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
4、過電話為金融項目的業務進行推廣，保持良好的服務態度與意識；
5、服從公司安排，積極完成上司下達的工作，良好的團隊合作。


任職資格:
1、高中或以上學歷，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情，愿意挑戰高薪；
3、較強的學習能力和較強的人際溝通能力，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；
5、有相關電話銷售經驗和保險銷售和金融銷售經驗者可優先考慮；
6、無經驗者可培訓；可接收應屆畢業生，18--28歲，男女不限、籍貫不限。
（上崗前，有系統化的崗前知識，營銷知識，金融專業知識培訓）。 


福利待遇:
1、基本工資（2000-5000元）+ 業務提成 + 豐厚的獎金； 
2、業績提成上不封頂（80%以上的員工月薪過萬，優秀員工月薪達三至五萬）；
3、上班時間9：30——18：00，五天制，周末雙休，國家法定節假日；
4、過節禮品、生日禮物、春節利是等多項福利；
5、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、旅游活動；
6、購買社保（享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險）社會福利保障；
7、晉升機制：初級經理——理財經理——高級經理——總監


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1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
4、過電話為金融項目的業務進行推廣，保持良好的服務態度與意識；
5、服從公司安排，積極完成上司下達的工作，良好的團隊合作。


任職資格:
1、高中或以上學歷，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情，愿意挑戰高薪；
3、較強的學習能力和較強的人際溝通能力，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；
5、有相關電話銷售經驗和保險銷售和金融銷售經驗者可優先考慮；
6、無經驗者可培訓；可接收應屆畢業生，18--28歲，男女不限、籍貫不限。
（上崗前，有系統化的崗前知識，營銷知識，金融專業知識培訓）。 


福利待遇:
1、基本工資（2000-5000元）+ 業務提成 + 豐厚的獎金； 
2、業績提成上不封頂（80%以上的員工月薪過萬，優秀員工月薪達三至五萬）；
3、上班時間9：30——18：00，五天制，周末雙休，國家法定節假日；
4、過節禮品、生日禮物、春節利是等多項福利；
5、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、旅游活動；
6、購買社保（享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險）社會福利保障；
7、晉升機制：初級經理——理財經理——高級經理——總監


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崗位職責:
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2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
4、過電話為金融項目的業務進行推廣，保持良好的服務態度與意識；
5、服從公司安排，積極完成上司下達的工作，良好的團隊合作。


任職資格:
1、高中或以上學歷，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情，愿意挑戰高薪；
3、較強的學習能力和較強的人際溝通能力，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；
5、有相關電話銷售經驗和保險銷售和金融銷售經驗者可優先考慮；
6、無經驗者可培訓；可接收應屆畢業生，18--28歲，男女不限、籍貫不限。
（上崗前，有系統化的崗前知識，營銷知識，金融專業知識培訓）。 


福利待遇:
1、基本工資（2000-5000元）+ 業務提成 + 豐厚的獎金； 
2、業績提成上不封頂（80%以上的員工月薪過萬，優秀員工月薪達三至五萬）；
3、上班時間9：30——18：00，五天制，周末雙休，國家法定節假日；
4、過節禮品、生日禮物、春節利是等多項福利；
5、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、旅游活動；
6、購買社保（享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險）社會福利保障；
7、晉升機制：初級經理——理財經理——高級經理——總監


求職者亦可將本人簡歷發至公司招聘郵箱：139698826@qq.com，郵件請注明應聘職位，我們將會盡快與您聯系，并幫助您預約具體面試時間！

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2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
4、過電話為金融項目的業務進行推廣，保持良好的服務態度與意識；
5、服從公司安排，積極完成上司下達的工作，良好的團隊合作。


任職資格:
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2、對銷售工作有較高的熱情，愿意挑戰高薪；
3、較強的學習能力和較強的人際溝通能力，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；
5、有相關電話銷售經驗和保險銷售和金融銷售經驗者可優先考慮；
6、無經驗者可培訓；可接收應屆畢業生，18--28歲，男女不限、籍貫不限。
（上崗前，有系統化的崗前知識，營銷知識，金融專業知識培訓）。 


福利待遇:
1、基本工資（2000-5000元）+ 業務提成 + 豐厚的獎金； 
2、業績提成上不封頂（80%以上的員工月薪過萬，優秀員工月薪達三至五萬）；
3、上班時間9：30——18：00，五天制，周末雙休，國家法定節假日；
4、過節禮品、生日禮物、春節利是等多項福利；
5、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、旅游活動；
6、購買社保（享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險）社會福利保障；
7、晉升機制：初級經理——理財經理——高級經理——總監


求職者亦可將本人簡歷發至公司招聘郵箱：139698826@qq.com，郵件請注明應聘職位，我們將會盡快與您聯系，并幫助您預約具體面試時間！

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崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
4、過電話為金融項目的業務進行推廣，保持良好的服務態度與意識；
5、服從公司安排，積極完成上司下達的工作，良好的團隊合作。


任職資格:
1、高中或以上學歷，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情，愿意挑戰高薪；
3、較強的學習能力和較強的人際溝通能力，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；
5、有相關電話銷售經驗和保險銷售和金融銷售經驗者可優先考慮；
6、無經驗者可培訓；可接收應屆畢業生，18--28歲，男女不限、籍貫不限。
（上崗前，有系統化的崗前知識，營銷知識，金融專業知識培訓）。 


福利待遇:
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2、業績提成上不封頂（80%以上的員工月薪過萬，優秀員工月薪達三至五萬）；
3、上班時間9：30——18：00，五天制，周末雙休，國家法定節假日；
4、過節禮品、生日禮物、春節利是等多項福利；
5、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、旅游活動；
6、購買社保（享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險）社會福利保障；
7、晉升機制：初級經理——理財經理——高級經理——總監


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